北京时间10月21日，2022英雄联盟全球总决赛1/4决赛的对决正式打响，北京JDG英特尔电子竞技俱乐部作为本届世界赛LPL赛区的1号种子，以小组赛阶段B组第1的成绩遭遇了C组第2的LEC赛区老牌强队RGE。最终，JDG京东电子竞技俱乐部在BO5的比赛中以3-0的战绩轻松击败RGE杀入4强，同时也刷新了俱乐部在英雄联盟全球总决赛中的历史最佳成绩。
JDG京东电子竞技俱乐部的世界赛品牌主题为 #被你改写 才是传奇# ，意为觉醒每个普通人的共鸣，凡人普通的坚持，终将创造不凡传奇。随着俱乐部在本届世界赛上的高歌猛进以及对品牌主题的生动诠释， #被你改写 才是传奇# 也在海量观众与粉丝人群中更加深入人心。
而将这样的品牌主题与队伍精神向全球观众粉丝传递的同时，JDG京东电子竞技俱乐部也希望将此传递给更多踏上电竞职业道路、正茁壮成长的年轻选手们，并立足与俱乐部过往在赛事青训端口的积累，持续优化与完善自身青训体系。从在电竞赛场上不懈追求成绩突破，到凝练品牌形象、向广大电竞人群传递卓越的品牌精神，再到俱乐部“造血系统”的持续发力，JDG京东电子竞技俱乐部正在以本届英雄联盟全球总决赛为契机，向行业展现更为成熟的电竞生态搭建成果。
(资料图)
01 把牢职业门槛，储备潜力人才资源
JDG京东电子竞技俱乐部在青训选手的选拔大致可分为3个阶段，分别为内推/自主挖掘的初筛阶段、线上试训阶段与线下试训阶段。JDG京东电子竞技俱乐部青训负责人介绍，在选拔青训人才的每个阶段，俱乐部所观察与重视的选手能力都有不同侧重。
在初筛阶段，JDG京东电子竞技俱乐部更加重视“素人”们的游戏技术与发展空间，以玩家游戏内的Rank分数以及年龄为重要衡量标准，对这些标准的把控也十分严格。
“初步门槛十分重要，因为现在很多孩子觉得自己游戏打得好，就要打电竞，但是实际游戏水平远达不到职业门槛标准。”JDG青训负责人介绍道，这既是对俱乐部选拔人才的质量负责，也是对更多孩子发展前途的必要保护与责任。
进入线上试训阶段，俱乐部则会对参加试训的选手进行英雄池、对抗交流、竞技操作进行更加细致与立体的判断，来决定试训选手是否进入下一阶段。
线下试训阶段为期一周，这一阶段，俱乐部则更注重选手的整体素质。“线下试训我们更看重这个孩子受教能力是否突出，包括他的性格、集体生活、日常沟通方式、与队伍的匹配程度等各个方面。”JDG青训负责人介绍道。
在这一过程中，青训教练除了继续关注选手在游戏内的表现之外，也会在线下训练室中观察选手是否有好/差习惯。同时俱乐部也会收集其他选手与实训选手关于沟通、生活情况的反馈，最终评估选手是否通过试训。由于参与青训选拔的选手年纪尚轻，三大人才选拔环节的严格标准除了为俱乐部筛选优秀人才之外，也意在让憧憬电竞职业的年轻人更为透彻地了解自身，确保参与的年轻人对电竞职业保持严肃的态度。
02 培养目标清晰，加速青训选手夯实基础
在过往的青训经验积累下，JDG京东电子竞技俱乐部也总结了青训人才培养的几大痛点。青训负责人介绍：“首先青训选手与主队选手在实力方面是有差距的，其次是比赛经验的欠缺，另外一点是团队意识的欠缺，这些都是我们需要着重培养的。”
虽然青训队伍没有联赛压力，但是俱乐部对于青训队伍的日常训练要求也十分严格。在每个日常训练日，选手通常需要进行平均约16局的Rank排位，每周还会穿插4个半天的团队训练赛。通过这样的训练安排，俱乐部首先要达到夯实并提升选手基础实力水平的目标。
同时，训练赛的安排节奏也是刻意为之。“让选手慢慢接触训练赛，以便保证教练所授的内容能让选手们有更多的时间去复盘并消化吸收。”JDG青训负责人说。
此外，团队意识、心理能力也是青训选手们的“必修课”。
在日常训练中，当教练与管理人员逐渐了解每位青训选手的“游戏人格”，便会通过自身在行业以及游戏对抗中的专业度去从中协调每位选手的角色。在这一过程中，俱乐部更多的是向选手传递团队协作的理念与思想，而团队理念也与选手的未来发展息息相关。
“随着选手的进步，从青训到LDL（英雄联盟发展联赛），从LDL到LPL（英雄联盟职业联赛），身边的队友会不停地变化，所以我们必须让青训选手深刻认识到这是一个团队游戏。”JDG青训负责人说。
心理问题在青训团队中也十分常见，当年轻选手们在日常Rank或训练赛中战绩差强人意，心理状态也很容易影响训练质量。此时，俱乐部便会选择让选手适当地放松、进行心理辅导等方式来帮助选手调节状态，同时也会向选手分享调节心理状态、解决种种问题的经验。
年轻选手们职业心态的打磨也是俱乐部十分重视的。“在每一位年轻选手登上职业赛场之前，包括联盟和我们（俱乐部）自己，也都会对年轻选手们进行一定的教育，比如反假赌赛，或者作为电竞职业选手的行为规范或者章程，通过这些让每一位青训选手都能知道职业选手需要具备哪些基本素养，什么是职业选手。”
在更多元的培养目标下，JDG京东电子竞技俱乐部的青训选手能够获得更立体的进步，未来的发展道路也更为开阔。而这些培养目标，既是体现俱乐部青训体系的专业度，也是体现俱乐部重视年轻选手健康成长的责任与担当。
青训负责人表示：“既然我们选手的家人将他们放心交到俱乐部，那么对于俱乐部而言，我们的经理也好，领队、教练也好，更多的也算是他们的导师，我们也需要教会他们更多，除了职业能力之外，比如在为人处世方面、行为习惯方面，我觉得这是我们需要带给选手的。”
03 晋升机制明确，助力青训选手踏上更高舞台
为了帮助青训选手在职业道路发展上具备更充足的动力，JDG京东电竞俱乐部也设置有清晰的奖励与晋级机制。除了通过实力、段位奖金来持续鼓励选手之外，清晰的晋级联赛队伍道路也激发着青训选手们的拼搏心。
当青训选手达到俱乐部划定的段位/分数时，便能够获得晋入联赛队伍体验的机会，在这一过程中，青训选手可以在3-5天时间中与联赛队伍同吃同住同训同复盘。合格的青训选手也能够在联赛转会期进入联赛队伍，与上层队伍进行磨合、试训，根据表现最终获得晋级机会。而从LDL队伍到LPL队伍的升级亦是如此。
“年轻选手都会有慕强心理，他们也很想去跟更厉害的选手待在一起，想去学习一些东西。”JDG青训负责人说。
同时为了让青训选手更为出色的成长，JDG京东电子竞技俱乐部也将在未来让青训体系与LDL联赛队伍、LPL联赛队伍进行更多联动，在休赛期安排成熟的各级别联赛队伍选手与青训选手做比赛、生活经验心得的分享与交流。
04 完善青训体系成为JDG电竞生态关键动力源
立足于过去多年的青训基础，在今年，JDG京东电子竞技俱乐部更为重视自身青训体系的科学、专业性，这也使得俱乐部的青训体系快速迈向成熟。
持续鼓励选手的奖励机制、选手薪资、食宿条件、生活福利这些投入也意在提升选手在俱乐部中的“归属感”，这为俱乐部吸引了不少正值青训阶段的优秀人才的关注与加入。
到目前为止，JDG京东电子竞技俱乐部在几个年龄段的青训梯队搭建已完成80%。而随着俱乐部对青训体系的持续投入、青训体系对于选手综合素质与能力的重视，JDG在未来的人才培养与输送能力也在迅速提升。
“我们还是很重视选手的个人性格，包括沟通方式等各个方面。我们也会在青训这个阶段，将选手们的这些素质培养好。至少无论是选手们未来到达一队也好，到达其他队伍也好，那我们能够保证选手的性格，沟通方式，整个选手的综合素质是没有问题的。或者即便选手对于游戏方面可能还需要一定的修修补补或者一定的锤炼，但是我们的选手在职业态度方面一定是没有问题的。”JDG青训负责人表示。
而在这样的造血功能，JDG京东电子竞技俱乐部自身的竞争力“永动机”不仅架设起来了，而且也能够持续为整个行业输送更多的优秀人才。当JDG京东电子竞技俱乐部在本届英雄联盟全球总决赛舞台上展现LPL赛区实力的同时，带有“JDG”标签的出色电竞生态，也将在未来把自身能量辐射向整个产业。